Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH - huudi. new way of work by BBZ
huudi. Your new way of work.
Gemeinsam Chancen nutzen und den Wandel meistern – stärkenorientiert und passgenau.
Lifelong Learning, neue Arbeitsorganisation, Innovationskraft, Leadership und Teamwork sind heute wichtige Faktoren für den Fortschritt Ihres Unternehmens. Die gute Nachricht: das kann man lernen und auch direkt umsetzen!
Wir als Team huudi lieben die Neue Arbeitswelt und wir sind erfahrene Trainer:innen und Coaches. Wir kennen die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und ihrer Beschäftigten direkt aus der Praxis – lassen Sie sich von uns mitnehmen und durch Neues vom Wandel der Arbeitswelt begeistern! Wir setzen da an, wo Sie stehen, schulen, beraten und begleiten – auf ihrem Weg in eine digitale, zukunftsfähige Arbeitswelt.
Gemeinsam Chancen nutzen und den Wandel meistern – stärkenorientiert und passgenau.
Lifelong Learning, neue Arbeitsorganisation, Innovationskraft, Leadership und Teamwork sind heute wichtige Faktoren für den Fortschritt Ihres Unternehmens. Die gute Nachricht: das kann man lernen und auch direkt umsetzen!
Wir als Team huudi lieben die Neue Arbeitswelt und wir sind erfahrene Trainer:innen und Coaches. Wir kennen die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und ihrer Beschäftigten direkt aus der Praxis – lassen Sie sich von uns mitnehmen und durch Neues vom Wandel der Arbeitswelt begeistern! Wir setzen da an, wo Sie stehen, schulen, beraten und begleiten – auf ihrem Weg in eine digitale, zukunftsfähige Arbeitswelt.
Wir qualifizieren und begleiten Sie in diesen Themenwelten:
LEADERSHIP & MANAGEMENT: Sie wollen als Führungskraft neue Kompetenzen erlernen, sich in praxisorientierten Trainings erproben und Neues direkt umsetzen? Ebnen Sie den Weg für Innovation, Effizienz und Eigenverantwortung im Team durch Schulungen mit direktem Praxistransfer.
AGILE ORGANISATION: Wer in unserer rasanten Arbeitswelt Schritt halten möchte, muss flexibel und anpassungsfähig sein: agil arbeiten. Mit agilen Arbeitsformen erhöhen Sie die Innovationskraft sowie die Quantität und Qualität Ihres Outputs.
KOMMUNIKATION: Neue Führung? Modernes Arbeiten? Organisationale Veränderung? Nicht ohne gelungene Kommunikation! Durchstarten mit den richtigen Tools & Methoden zu höherer Wirksamkeit und Zufriedenheit.
WISSENSTRANSFER: Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Umso wichtiger ist die effiziente und unkomplizierte Weitergabe über interne Wissensträger. Daher: Interner Wissenstransfer statt Wissenshierarchien!
LEADERSHIP & MANAGEMENT: Sie wollen als Führungskraft neue Kompetenzen erlernen, sich in praxisorientierten Trainings erproben und Neues direkt umsetzen? Ebnen Sie den Weg für Innovation, Effizienz und Eigenverantwortung im Team durch Schulungen mit direktem Praxistransfer.
AGILE ORGANISATION: Wer in unserer rasanten Arbeitswelt Schritt halten möchte, muss flexibel und anpassungsfähig sein: agil arbeiten. Mit agilen Arbeitsformen erhöhen Sie die Innovationskraft sowie die Quantität und Qualität Ihres Outputs.
KOMMUNIKATION: Neue Führung? Modernes Arbeiten? Organisationale Veränderung? Nicht ohne gelungene Kommunikation! Durchstarten mit den richtigen Tools & Methoden zu höherer Wirksamkeit und Zufriedenheit.
WISSENSTRANSFER: Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Umso wichtiger ist die effiziente und unkomplizierte Weitergabe über interne Wissensträger. Daher: Interner Wissenstransfer statt Wissenshierarchien!